7 sposóbów na to jak przejść szkolenie z bhp - pierwsza pomoc

szkolenia wstępne bhp warszawa

Celem szkolenia stanowiskowego jest przybliżenie pracownikom

Profesjonalnie przeprowadzone szkolenia bhp przyczyniają się do bezpiecznego wykonywania swoich codziennych obowiązków służbowych. Można je podzielić na dwa rodzaje - szkolenia wstępne ogólne

7 sposóbów na to jak przejść szkolenie z bhp - pierwsza pomoc szkolenia wstępne bhp warszawa
oraz na instruktaż stanowiskowy.
Szkolenie ogólne ma za zadanie przybliżyć pracownikom podstawowe zasady i normy bezpieczeństwa. Podczas tego szkolenia poruszanych jest wiele praktycznych kwestii, takich jak na przykład pierwsza pomoc. Instruktaż tego rodzaju przeprowadzany jest dla nowych pracowników czy też praktykantów. Szkolenie powinien przeprowadzić pracownik służby BHP albo pracownik posiadający do tego specjalne uprawnienia. Dzięki nim kwestia ppoż zostanie dobrze wytłumaczona.
Celem szkolenia stanowiskowego jest przybliżenie pracownikom otoczenia, w którym na co dzień przyjdzie im wypełniać swoje obowiązki zawodowe. Szkolenie stanowiskowe jest przeprowadzane przeważnie przez osobę kierującą pracownikami. Jest to więc najczęściej kierownik, czy też brygadzista. Warunkiem jest posiadanie przez nich odpowiednich kwalifikacji i doświadczenia w prowadzeniu szkoleń.


Właściciele firm są zobowiązani do organizacji

Właściciele firm są zobowiązani do organizacji różnego rodzaju szkoleń pracowniczych. Należą do nich między innymi szkolenia bhp, szkolenia przeciwpożarowe oraz szkolenia z pierwszej pomocy. Natomiast pracownicy zobowiązani są do uczestnictwa w organizowanych dla nich zajęciach. Jeżeli będą ich unikali to mogą liczyć się z przykrymi dla siebie konsekwencjami.

Prowadzeniem szkoleń pracowniczych zajmują się odpowiednio wykształcone osoby, które potrafią nawiązywać kontakt ze słuchaczami. W przypadku szkolenia z pierwszej pomocy szukani są często pielęgniarze czy lekarze, którzy fachowo wyjaśnią i pokażą czym jest pierwsza pomoc. Wszystkie osoby biorące udział w szkoleniach otrzymują odpowiednie zaświadczenia i mogą brać udział w konkretnych działaniach firmy. Szkolenie bhp pozwala im na bezpieczne wykonywanie powierzonych im zadań w różnych warunkach. Natomiast ppoż sprawia, że w razie pożaru wszyscy dobrze wiedzą w jaki sposób mogą bezpiecznie opuścić pomieszczenie w którym się znajdują.


Przez takie podejście wiele osób tak

Szkolenia bhp są często bagatelizowane przez pracodawców, jak i przez pracowników. Traktuje się je jako zwykłą formalność do odklepania, szkolenie jako miłe spotkanie przy kawie i poczęstunku. Niestety podobnie sytuacja wygląda, jeżeli chodzi o szkolenia ppoż, a także tak ważne szkolenie jakim jest pierwsza pomoc. Przez takie podejście wiele osób tak naprawdę nie wie co ma robić, kiedy znajdą się w niebezpiecznej sytuacji, lub konieczności udzielania pierwszej pomocy. Wykorzystajmy każde tego typu szkolenie, jako możliwość zdobycia cennej wiedzy, która przyda się nie tylko w pracy, ale przede wszystkim w codziennym życiu. Osoby, które doświadczyły sytuacji, w której były zmuszone do udzielenia pierwszej pomocy inaczej podchodzą do wszelkich tego typu szkoleń. Kluczowe znaczenie ma tutaj podejście zarówno szkoleniowca, jaki pracodawcy. Wbrew pozorom stanowią oni autorytet dla pracowników. Często spotykamy się, że osoba prowadząca szkolenie, chcąc zdobyć przychylność słuchaczy, również traktuje przedmiot szkolenie, jako czystą formalność. Zarządzając firmą, zwróćmy uwagę na te aspekty, gdyż od nich zależy poziom bezpieczeństwa w naszym miejscu pracy.


Nie wiadomo kiedy i w jakich

Szkolenia bhp oraz ppoż, to okazja by nauczyć się zasad dotyczących bezpiecznego postępowania w miejscu pracy w sytuacjach codziennych, kiedy liczy się wykonywanie pracy zgodnie z obowiązującymi zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, czyli w trosce o własne dobro pracownika z wykorzystaniem dostępnych środków ochrony osobistej.

Kursy takie określają jednak też schemat zachowania, jaki należy wdrożyć w momencie zaistnienia sytuacji niebezpiecznej dla zdrowia własnego bądź też innych współpracowników.

Odpowiednie zachowanie w miejscu pracy może skutecznie przyczynić się do poprawy warunków pracy, a także zmniejszenia częstotliwości występowania sytuacji ryzykownych.

Pierwsza pomoc, to także umiejętność, która może przydać się w miejscu pracy, ale też poza jej miejscem. Nie wiadomo kiedy i w jakich warunkach będzie trzeba zmierzyć się z sytuacją pomocy komuś, dlatego warto być zawsze przygotowanym na taką ewentualność, poprzez przejście przez niezbędne szkolenie właśnie z zakresu udzielania pierwszej pomocy.